Chậm lương quá 15 ngày, phải trả “lãi” cho người lao động

(Dân trí) - Theo Nghị định Chính phủ mới ban hành, nếu thời gian trả lương chậm từ 15 ngày trở lên thì doanh nghiệp phải trả thêm một khoản tiền ít nhất bằng số tiền trả chậm nhân với lãi suất trần huy động tiền gửi có kỳ hạn 1 tháng. Đọc thêm »

Share this post:

Recent Posts

Leave a Comment